Leo UGA est un programme en ligne géré par l’Université Grenoble Alpes qui offre aux étudiants de nombreuses opportunités pour développer leurs compétences en leadership. En effet, grâce à la collaboration entre Leo et Uga, les étudiants peuvent apprendre comment mettre leur potentiel à profit et établir des liens avec d’autres leaders universitaires partageant les mêmes valeurs. Il existe plusieurs façons dont ce programme aide les étudiants à développer leurs compétences en leadership; cet article explique certaines de ces possibilités et explore la manière dont il soutient le succès académique des étudiants.
Qu’est-ce que le leadership?
Le leadership est une importante qualité humaine qui fait référence à l’aptitude d’un individu à guider et inspirer les autres. Il s’agit d’une compétence qui peut être développée tout au long de votre vie, que vous soyez étudiant ou professionnel. Leo UGA offre des programmes conçus pour aider les élèves à développer leurs habiletés en matière de leadership.
En tant qu’étudiants, ils apprennent comment appliquer des principes pratiques du leadership afin de mener leur communauté vers un objectif commun. Chez Leo UGA nous encourageons nos membres à explorer la manière dont ils utiliseront leurs propres idées innovantes, leurs efforts personnels et leur capacité collective pour cultiver un changement durable. Les leaders chez Leo UGA proviennent de diverses universités publiques et privées du pays et sont formés par des instructeurs expérimentés provenant d’industries variées, notamment l’ingénierie, la gestion des finances et bien plus encore.
Nos programmes visent à encourager un style de leadership axé sur le service aux autres; une approche centrée sur la persistance face aux obstacles rencontrés ; ainsi qu’une solide compréhension des notions clairement articulée afin que nos leaders puissent prendre rapidement conscience de ceux-ci . Par exemple , comme partie intégrante du programme Leadership Challenge , nos participants explorent divers concepts liés au leadership telles que la vision personnelle , crise managemment , prise de décision rapide etc.. De plus , chaque participant reçoit une formation individualisée sur mesure qui se concentrera sp�cifiquement sur eux-mêmes en tant que leader potentiel .
Comment UGA aide-t-elle les étudiants à développer leurs compétences en leadership?
L’Université de Géorgie (UGA) s’engage à offrir aux étudiants des outils et une formation leur permettant de développer leurs compétences en leadership. De la participation à des programmes d’activités extracurriculaires jusqu’à un mentorat, UGA propose diverses possibilités pour aider les étudiants à exceller dans ce domaine.
Le Centre for Leadership and Service (CLS), situé sur le campus de l’université, est spécialisé dans l’accompagnement des étudiants souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences en matière de leadership. En plus du programme «Leadership Challenge» organisée par CLS qui aide les étudiants à amener leurs propres initiatives au niveau supérieur, cette organisation organise également des conférences et ateliers réguliers axés sur l’art du leadership. Beaucoup d’entre eux sont conçus pour expliquer comment se servir du leadership pour résoudre certains problèmes sociaux tels que la pauvreté et les iniquités sociales. Cela peut être particulièrement utile pour ceux qui veulent utiliser une version positive et constructive de la gestion stratègique afin de promouvoir un changement positif quand ils font partie d’une entreprise ou dans une communauté donnée.
Le leadership à UGA et au-delà que faire ensuite?
Le leadership est une qualité qui peut être développée et améliorée grâce à l’expérience, la recherche et le mentorat. Leo UGA offre aux étudiants de nombreuses opportunités pour renforcer leurs compétences en leadership.
Leo UGA a mis en place un large éventail d’activités destinées à aider les étudiants à mieux comprendre et développer leurs capacités de leader. Les services proposent des forums sur divers sujets liés au leadership, comme la prise de responsabilité personnelle, l’utilisation des réseaux sociaux et comment prendre des initiatives positives pour soutenir les causes communautaires locales. Ils offrent également des ateliers interactifs conçus pour permettre aux étudiants de bénéficier d’un mentorat individuel afin qu’ils puissent apprendre les principes du leadership efficace par une approche interactive intime. Ces ateliers sont proposés chaque semaine pendant toute la durée du semestre académique.
De plus, Leo UGA met en avant plusieurs programmes spécialisés où les étudiants ont l’occasion de perfectionner leurs comportements relationnels et interpersonnels grâce à différents outils didactiques innovants tels que les jeux simulateur, les discussions basée sur des scénarios ou encore l’observation participative parmi d’autres techniques qui encouragent activement la collaboration et favorise une communication constructive entres pairs. En effet cela permet aux participants non seulement d’acquièrir un bagage théorique considérable mais également de pratiquer ce qu’on appelle communèment « Leadership by doing ».